Обязанности и достижения:
• Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
• Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам;
• Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени.