Обязанности и достижения:
Организация и эффективное управление работой магазина, организация и контроль работы персонала магазина в соответствии с графиками оптимальной работы, табелирование персонала, обучение и развитие персонала. Ведение необходимой документации, своевременная сдача отчетности, взаимодействие со смежными структурными подразделениями, контролирующими и проверяющими организациями. Разрешение внештатных и конфликтных ситуаций в магазине.