Обязанности и достижения:
Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота.
Набор, обучение и мотивация сотрудников.
Контроль качества обслуживания.
Постановка задач и целей как ежедневно, так и ежемесячно.
Работа с жалобами и отзывами покупателей.
Проведение инвентаризации.
Контроль финансов.
Предоставление данных в головной офис компании.
Активные продажи, работа с возражениями
Мерчандайзинг
Повышение от продавца-консультанта до директора магазина.
Набор стабильной команды, поддержка мотивации сотрудников.
Проведение обучения по мерчандайзингу для работников всей сети.