Обязанности и достижения:
1. Организация и контроль эффективной работы магазина
2. Анализ ключевых показателей магазина
3. Административный блок: ведение документооборота, отчетность, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией ТЦ
4. Работа с товаром
5. Учет товародвижения, проведение инвентаризаций
6. Управление персоналом: подбор, планирование графиков, адаптация, обучение, развитие персонала