Обязанности и достижения:
1. Анализ продаж, контроль товарооборота магазина;
Ведение документации;
Ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина;
Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара;
Управление персоналом, учёт кадров, мотивация персонала, составление рабочих графиков.
Подбор персонала, обучение.
Карьерный рост