Обязанности и достижения:
Открытие и закрытие рабочей смены магазина, управление персоналом от 5 человек, обучение, адаптация и наставничество персонала, организация и координация работы персонала, товарооборот, документооборот, 1с, график работы коллектива, приём и выкладка товара, корректировки по товару, участие в проведении инвентаризации, работа в зале, работа с ККМ, возврат товара, решение спорных вопросов, выполнение плана продаж, повышение качества обслуживания покупателей.
От продавца до старшего продавца за пять месяцев.