Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы магазина, анализ ключевых показателей деятельности магазина, учет товародвижения, подготовка и проведение инвентаризации, ведение первичной документации, отчетности магазина, взаимодействие с центральным офисом, администрацией ТЦ и иными организациями (клининг, службы логистики, подрядчиками организации), контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, управление персоналом (в подчинение 4-10 человек), планирование и составление рабочих графиков персонала, расчет ЗП, подбор, обучение и адаптация персонала, ответственность за сохранность и имущество компании.