Обязанности и достижения:
Работа в только, что открывшемся филиале, каждый менеджер работал на закрепленной территории. Велся активный поиск клиентов, развитие клиентской базы с «0», через Интернет, СМИ, дубль - гис, информационные журналы (желтые страницы). Для продвижения продукции, узнаваемости ее на омском рынке, клиентам давались образцы (бесплатно), на первом этапе компания работала с клиентами по предоплате, было ведение переговоров на разных уровнях, также заключались договора на отсрочку платежа. Отслеживание дебиторской задолжности. В день планировалось до 5-7 холодных встреч, 50% рабочего времени это работа в не офиса. Осуществлялся контроль отгрузки, оформление сопроводительных документов. Выполнение плановых показателей.