Обязанности и достижения:
Организация качественного и эффективного функционирования магазина,
• Управление персоналом: адаптация, мотивация
• Управление основными экономическими показателями магазина
• Контроль кассовой дисциплины,
• Контроль соблюдения стандартов
• Подготовка магазина к инвентаризации,
• Предоставление отчетности по работе магазина.