Управляющий магазином

Была больше месяца назад

По договорённости

44 года (родилась 22 апреля 1981), cостоит в браке, есть дети

Тюмень

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 11 месяцев

- Декабрь 2014 – сентябрь 2015
- 10 месяцев
Директор MAKE UP STUDIO
ООО, Диваж Столица, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Организация эффективной и бесперебойной работы студии. Обеспечение роста и объема продаж. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация. Формирование профессиональной и позитивной команды. Контроль расчетно-кассового обслуживания. Инкассация. Предоставление отчетности в офис. Контроль и анализ товародвижения и ассортимента, визуальный мерчандайзинг. Учёт и сохранность ТМЦ. Обеспечение высокого уровня сервиса. Формирование и ведение клиентской базы. Взаимодействие с проверяющими органами и арендодателями. Организация и проведение промо-акций, бьюти -мероприятий.
- Ноябрь 2013 – январь 2014
- 3 месяца
Управляющий салоном
ООО "ТАМИ и Ко", Салон мужской одежды "Henderson", Тюмень
Обязанности и достижения:
- Координация работы всех сотрудников салона. - Обеспечение выполнения планов продаж. - Контроль кассовой дисциплины. - Контроль документооборота. - Обеспечение выполнения высоких стандартов обслуживания покупателей. - Обучение, оценка, мотивация персонала. - Обеспечение выполнения стандартов и процедур компании. - Сохранность ТМЦ. - Консультации клиентов по стилю и ассортименту.
- Март 2012 – ноябрь 2013
- 1 год и 9 месяцев
Управляющий бутиками
ЗАО «Бизнес Групп». Бутик украшений «Swarovski», Ювелирный бутик "Style avenue", Бутик подарков "Hallmark"., Тюмень
Обязанности и достижения:
- Организация эффективной работы бутиков. - Обеспечение выполнения планов продаж. - Осуществление консультаций и прямых продаж. - Контроль исполнения стандартов Компании. - Работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие). - Формирование, ведение, расширение клиентской базы. - Контроль кассовой дисциплины. - Контроль документооборота (движение товара, денежных средств). - Контроль товарных запасов. - Взаимодействие с центральным офисом (Москва, Австрия, Чехия). - Проведение инвентаризаций (подготовка, участие, анализ результатов). - Контроль обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей.
- Ноябрь 2010 – март 2012
- 1 год и 5 месяцев
Директор магазина
ООО «Лету-С». Магазин парфюмерии и косметики «Летуаль», Тюмень
Обязанности и достижения:
- Организация эффективной работы магазина. - Обеспечение выполнения планов продаж. - Работа с персоналом: подбор, контроль, мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения. - Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара. - Поддержание корпоративных стандартов компании, повышение качества обслуживания. - Контроль сохранности ТМЦ. - Ведение и контроль документации (движение товара, кассовой, банковской и т.д.). - Взаимодействие с центральным офисом. - Проведение инвентаризаций (подготовка, участие, анализ).
- Июнь 2008 – март 2010
- 1 год и 10 месяцев
Управляющий магазином
ЗАО «Бизнес Групп» Ювелирный бутик «Черная жемчужина», Тюмень
Обязанности и достижения:
- Организация эффективной работы бутика. - Обеспечение выполнения планов продаж. - Контроль исполнения стандартов Компании. - Работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие). - Формирование, ведение, расширение клиентской базы. - Контроль кассовой дисциплины. - Контроль документооборота (движение товара, денежных средств). - Контроль товарных запасов. - Поиск новых поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров. - Составление сбалансированной заявки поставщикам. - Проведение инвентаризаций (подготовка, участие, анализ) - Контроль обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей.

Образование

- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2004
Профессиональный лицей №13
Специальность: Менеджер, организатор швейного производства

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Стабильное выполнение финансовых и качественных показателей магазина (план продаж, средний чек, конверсия, стандарты компании и т.д.) 2. Продвижение по карьерной лестнице внутри компании. 3. Опыт открытия и закрытия магазинов. 4. Эффективная работа в команде, умение раскрывать потенциал сотрудников. 5. Опыт управления несколькими подразделениями.