Обязанности и достижения:
Открытие новых магазинов филиала. Управление персоналом магазина (подбор, адаптация, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, проведение собраний, составление рабочих графиков)
Организация и контроль деятельности подразделений магазина;
Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина.
Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль за товарооборотом магазина;
Ведение документации, первичной бухгалтерии, взаимодействие с контролирующими органами;
Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризаций.