Обязанности и достижения:
Организация, контроль эффективной работы магазина.
Анализ показателей.
Ведение документооборота, отчетности, взаимодействие с контролирующими органами.
Товародвижение (учет, проведение инвентаризации).
Управление персоналом (планирование графиков учета рабочего времени, подбор персонала, обучение, развитие, создание кадрового резерва).
Достижения:поднятие 3-х магазинов на положительную динамику (прирост, KPI), открытие нового магазина, управление персоналом более 30 человек, опыт управления магазина площадью более 1000кв.м.