Обязанности и достижения:
• Управление торговым процессом отдела:
- участие в формировании ассортиментной и ценовой политики;
- организация представления товара в торговом зале;
- проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;
- участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине;
- контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
- контроль за оформлением зала;
- обеспечение выполнения планов реализации (месячный, квартальный, годовой);
- контакт с финскими закупщиками и координаторами по вопросам ассортимента и визуального маркетинга;
• Управление персоналом:
- подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала, контроль выполнения поставленных задач
аналитика и отчетность:
- анализ финансовых и других показателей: объем продаж, товарооборот, средний чек и т.д.;
- разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы отдела.