Обязанности и достижения:
• Организация и оперативное управление работой персонала магазин для достижение поставленных плановых (подбор, обучение, мотивация,
оценка персонала, проведение аттестации персонала)
• Участие в подготовке к открытию магазина
• Контроль ведения документации магазина
• Анализ эффективности работы магазина
• Анализ продаж, заказ коллекций
• Обеспечение подготовки товара к продаже (контроль исполнения базовых принципов визуального мерчендайзинга, контроль за оформлением зала)
• Контроль кассовой дисциплин
• Учет товарно-материальных ценностей, организация и проведение инвентаризации
• Взаимодействие с внешними проверяющими органами
• Решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов
• Решение административных и хозяйственных вопросов