Обязанности и достижения:
Развитие бизнеса с нуля: подбор офиса, подбор, обучение и мотивация сотрудников, разработка стратегии продвижения, постановка задач контроль за выполнением планов сотрудниками, проведение переговоров с ключевыми клиентами клиентами и партнерами, заключение сделок, управление штатом более 10-ти человек.