39 лет (родился 03 августа 1986), не состоит в браке, детей нет
Миасс
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Добавить в избранное
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 3 года и 11 месяцев
Апрель 2013 – июль 2013
4 месяца
Управляющий
ЖБИ.ру, Миасс
Обязанности и достижения:
Утренние планерки. Выставление целей и задач сотрудникам. Вывод техники на рабочие объекты. Контроль выполняемой работы в соответствии с планом. Снабжение. Проверка качества выполненных работ. Закрытие смен и рабочих часов.
Январь 2013 – апрель 2013
4 месяца
Торговый представитель
ТД Русский Холодъ, Миасс
Обязанности и достижения:
Устанавление тесного и плодотворного контакта с максимальным числом клиентов.
Регулярное посещение всех, закрепленных за торговым представителем клиентов.
Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров.
Обеспечение наиболее выгодного размещение продукции на торговой площади клиента.
Активное участие в продвижении нового ассортимента.
Ежедневное проведение маркетинговые исследования на закрепленной территории.
Ежедневное предоставление отчетов о проделанной работе Работодателю.
Понимание стратегических целей работодателя, всемерно способствовать их реализации.
Принятие активного участия во всех обучающих программах.
Сентябрь 2009 – январь 2013
3 года и 5 месяцев
Торговый представитель, тим лидер
ООО ТД Люкс Вода, Миасс
Обязанности и достижения:
Устанавление тесного и плодотворного контакта с максимальным числом клиентов.
Регулярное посещение всех, закрепленных за торговым представителем клиентов.
Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров.
Обеспечение наиболее выгодного размещение продукции на торговой площади клиента.
Активное участие в продвижении нового ассортимента.
Ежедневное проведение маркетинговые исследования на закрепленной территории.
Ежедневное предоставление отчетов о проделанной работе Работодателю.
Понимание стратегических целей работодателя, всемерно способствовать их реализации.
Принятие активного участия во всех обучающих программах.
Утренние собрания. Выставление целей и задач торговым представителям. Совместные полевые
аудиты. Проведение акций. Замещение руководителя филиала в период отпуска и больничных (логистика автомобилей, контроль выхода персонала на работу).