Обязанности и достижения:
Кадровые работы по приему персонала: собеседование, обучение, инструктаж.
Ведение переговоров с клиентами. Выезды на объекты к заказчикам. Проведение экспертизы.
Заключение договоров. Выписывание необходимых моющих и чистящих средств, а так же необходимолго оборудования.
Проверка качества убранных помещений.