Обязанности и достижения:
Руководство отделом. Мотиноринг выполнения бизнес-плана отделения, достижения ключевых показателей эффективности, разработка планов мероприятий, направленных на достижение выполнения бизнес-плана. Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов, проведение мероприятий для его улучшения. Организация и проведение мотивационных мероприятий сотрудников отдела и сотрудников сети внутренних структурных подразделений. Сопровождение проектов.