Обязанности и достижения:
Организация и развитие продаж отделов по работе с состоятельными клиентами в регионе;
Управление командой: подбор, адаптация, мотивация, обучение, постановка задач и контроль выполнения. В подчинении 54 человека;
Обеспечение реализации стратегии развития продаж;
Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам розничных страховых и инвестиционных продуктов и KPI: объём кредитования, потребительские кредиты, дополнительные продукты, проникновение страховых и инвестиционных продуктов в клиентскую базу, доходность;
Развитие клиентской базы в регионе;
Привлечение на комплексное обслуживание новых клиентов;
Разработка и внедрение проектов, направленных на построение эффективной модели обслуживания продаж;
Организация кросс-продаж действующим клиентам Банка.
Успешный перезапуск Модели в регионе -эффективность 50%
Динамика в рейтинге плюс 10 позиций, среди городов млн+
Увеличение клиентской базы, до ТОП-1 среди регионов городов млн+
Увеличение чистого комиссионного дохода на сотрудника +150%