Обязанности и достижения:
Контроль работы продавцов, ведение отчетности, заказ товара, работа с проблемными покупателями, планирование работы магазина, составление еженедельных аналитических, отчетов, знание бизнеса. Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации.