Обязанности и достижения:
Деловые переговоры с партнерами, согласование лучших условий.
Управление автопарком в 800 автомобилей, 24 человека в подчинении.
Ведение базы данных автомобилей,
получение новых и возврат старых автомобилей,
закрепления автомобилей за сотрудниками, выписки на них соответствующих доверенностей.
Контроль за установкой телепатического оборудования.
Заказ новых автомобилей после получения соответствующей заявки от сотрудников.
Организация выхода автомобилей на линию по установленному графику в технически исправном состоянии.
Обеспечение содержания автомобилей в надлежащем состоянии.
Осуществление контроля соблюдения водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств.
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.
Контроль за оказанием водителям необходимой технической помощи.
Подбор и расстановка кадров, их целесообразное использование.
Контроль обеспечения горюче-смазочными материалами, своевременного обслуживания и правильного хранения автомобилей.
Обеспечение соблюдения работниками норм и правил охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка.