Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Осуществление руководства учреждением;
- Обеспечение административно-хозяйственной деятельности учреждения;
- Определение стратегии, целей и задач развития учреждения, принятие решений о планировании работы и участии учреждения в различных программах и проектах;
- Распоряжение финансовыми средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования;
- Формирование фонда оплаты труда (с разделением на базовую и стимулирующую часть);
- Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов;
- Принятие (разработка) локальных нормативных актов учреждения;
- Планирование, координация, и контроль работы сотрудников учреждения;
- Обеспечение комплексной безопасности учреждения (Антитеррористической, пожарной, информационной, имущественной)
- Организация и контроль за выполнением мероприятий по охране труда, соблюдению санитарных норм и правил, гражданской обороне, антитеррористической деятельности, противопожарной безопасности, профилактике дорожно-транспортного травматизма.
- Организация и обеспечение режима соблюдения сотрудниками норм и правил безопасности.
- Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями. Представление учреждения в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, организациях;
- Обеспечение учета, сохранности и пополнение материально-технической базы;
- Организация и контроль за выполнением мероприятий по охране труда, соблюдению санитарных норм и правил, гражданской обороне, антитеррористической деятельности, противопожарной безопасности;
- Обеспечение представления отчетов о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств;
- Ведение переговоров (подготовка и заключение договоров) с поставщиками товаров, работ, услуг (проведение конкурсных процедур закупок: котировки, аукцион ит. д.)