Обязанности и достижения:
Открытие торговых точек с нуля, работа с контролирующими органами, с арендодателями, административная работа, связанная с работой всего филиала, работа с бюджетом региона. Создание эффективной команды. Сбор и своевременное предоставление отчетности. Решение вопросов с арендодателем, ведение переговоров с первыми лицами. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. Анализ рынка и конкурентной среды. Организация и контроль деятельности обособленного подразделения. Опыт управления коллективом от 20 человек. Создание профессионального коллектива. Выполнение плановых показателей. Ответственность за результат. Грамотная речь. Позитивное мышление. Нацеленность на результат. Опыт управления несколькими розничными магазинами;
Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров;
Знание законов и правил розничной торговли, основ кассовой дисциплины, товарного учета.
Ответственность, порядочность, клиентоориентированность.
Организация эффективной работы нескольких розничных магазинов. Обеспечение лучшего качества обслуживания каждому клиенту. Участие в формировании команды и развития персонала. Достижение выполнения плановых показателей магазинов.
Разработка и внедрение методов повышения эффективности магазинов.
Участие в развитии компании. За время работы в компании прошла путь по карьерной лестнице от продавца-консультанта до Регионального Директора.
В подчинении было 87 человек, 11 магазинов и ломбардов по РБ, Уфе, Оренбургу и Оренбургской области.