Обязанности и достижения:
В подчинении 8 торговых точек (27 сотрудников). Посещение торговых точек с целью анализа эффективности работы. Оценка: экстерьер, интерьер, внешний вид сотрудников, ведение установленных документов/журналов, соответствие выкладки планограмме, кассовая дисциплина, качество продаваемой продукции (отсутствие в реализации брака и просроченного товара), наличие и актуальность ценников, наличие всей ассортиментной матрицы, обновление рекламных плакатов и листовок.
Открытие и ликвидация ТТ. Подбор и обучение персонала. Заполнение графиков и табелей. Взаимодействие с арендодателями, выставление счетов на оплату (аренды и ком. услуг). Поиск объектов для открытия новых ТТ.
Работа с документацией для: бухгалтерии, отдела кадров, расчетного отдела.
Работа в программе 1:С версия 8.8