Обязанности и достижения:
 организация работы салона красоты «с нуля»
 выбор концепции салона, составление бизнес-плана
 подбор и управление персоналом, штат 10 человек
 взаимодействие с контролирующими органами
 составление технологических и калькуляционных карт на услуги салона
 ценообразование, разработка прейскуранта услуг
 работа в программе 1С: Торговля и склад 7.7
 подбор косметической линии салона, работа с поставщиками