Обязанности и достижения:
1. Организация эффективного процесса продаж в магазине;
2. Заказ, приём, учёт, инвентаризация товара;
3. Управление персоналом (адаптация, обучение, мотивация);
4. Контроль исполнения стандартов компании;
5. Решение административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами;
6. Личные продажи;
7. Подготовка магазина к рекламным акциям;
8. Ведение первичной бухгалтерии.
1. Рост с стартовой позиции до директора магазина;
2. В подчинении -15 человек;
3. Успешная работа с проверяющими органами, прохождение аудита.