Обязанности и достижения:
Управление штатом 15-20человек, распределение обязанностей, планирование, контроль реализации, контроль т\о, обучение технике продаж, расширение уровня знаний сотрудников, работа в зале, контроль и оформление магазина (мерчендайзинг), прием товара, набор сотрудников, отчеты, статистика, анализ продаж, реклама, взаимодействие с различными структурами. открытие филиала с 0.командировки