Обязанности и достижения:
• Планирование
• Организация работы отделения по предоставлению полного спектра банковских услуг и выполнения плановых показателей
• Контроль
• Привлечение клиентов
• В непосредственном подчинении 11 человек.
• Являлся главой кредитного комитета на уровне своего подразделения с выделенным лимитом кредитования на торговую точку в размере 100 тыс. долл.
• Организация и контроль выполнения плановых показателей, подбор, проведение собеседований, обучение, мотивация персонала.
• Продажа страховых продуктов
- Лучший по качеству кредитный портфель по всей системе Укрсиббанка.
- Лучшее отделение по качеству обслуживания клиентов по результатам программы «Секретный покупатель» 2007-2009 г