Обязанности и достижения:
Контроль работы и выполнение задач сотрудников компании, собеседования, выполнение задач заместителя директора
Установления порядка и правильное распределение обязанностей, формирование необходимой иерархичности среди сотрудников для повышения качества выполняемых работ