Обязанности и достижения:
Обязанности:
- Контроль, управление рабочим персоналом на площадке X5 Retail Group
- Проведение вторичного собеседования кандидатов, предоставленных отделом -
персонала, а также поиск сотрудников на свои проекты, по мере возможности.
- Увеличение заявки для выхода сотрудников
- Проверка мед книжек, по мере надобности выдача направления в мед центр
- Контроль ротации сотрудников
- Ведение журналов ОТ и ТБ
- Составление графиков работы РП
- Предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности
- Контроль выхода сотрудников на работу
- Поиск, замены, в случае не выхода сотрудника
- Заполнение табеля производительности
- Обеспеченность сотрудников, спец-одеждой, перчатками, бейджами
- Организация стажировки или обучения
- Контроль мест проживания
- Подсчет смен и зарплаты сотрудников, представление в бухгалтерию и руководству.
- Составление и передача итоговых документов для закрытия месяца в центральный офис.
- В подчинении 14 сотрудников, 1-Бригадир.
Достижения:
Увеличение производительности сотрудников на 60%
Увеличение заявки на выход сотрудников в два раза
Хорошее отношение руководства со стороны заказчика, и руководства АУ-компании.