Обязанности и достижения:
- Открытие отделения и оперативное управление им,
- решение хозяйственных вопросов,
- подбор, мотивация, обучение персонала (финансовые консультанты, страховые представители), полевые тренинги,
- реализация программ страхования, развитие клиентской базы с "0",
- управленческая отчетность.