Обязанности и достижения:
Организация торгового процесса
управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, введение в должность, контроль),
выполнение плановых показателей,
разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина
ведение отчётности,
взаимодействие с контрагентами (курирование заключения договоров, контроль предоставления закрывающих документов),
решение текущих вопросов и ситуаций с покупателями, работа в зале.
Работа с сервисом (прием, проверка, отправка по АСЦ).
Работа на складе (прием товара, отправка товара, контроль проведения инвентаризаций).
Работа с кассой.