Обязанности и достижения:
- Контроль работы магазинов (не менее 7 магазинов)
- Управление персоналом: Подбор, обучение, формирование смен (не менее 50 сотрудников)
- Инкассация
- Открытие магазинов
- Контроль за оформлением торгового зала
- Разрешение конфликтных ситуаций
- Командировки