Обязанности и достижения:
Управление пятью магазинами сети на территории ЯНАО с общим штатом в 100 сотрудников на расстоянии от 300км до 600км. Развитие сети, открытие новых магазинов. Выполнение плана продаж по отдельно взятому магазину и по кусту в целом. Контроль и соблюдение норматива по потерям. Работа с показателями: LFL, OOS, оборачиваемость, ТБД, продуктивность сотрудников, выручка на кв.м., доли СТМ. Рассмотрение, подписание договоров безналичного расчета. Контроль логистики, работа с РЦ Сургут, Екатеринбург. Отслеживание соблюдения графика поставок. Ежедневный контроль заказов, наполненности матрицы совместно с ОУТЗ, КМ. Не допущение роста показателя OOS свыше 10%. Соблюдение доли продаж СТМ, стимулирование. Контроль аннуляций, возвратов по кассе, меры по сокращению. Контроль еженедельных, ежемесячных списаний, работа с претензиями. Подбор директоров, линейного персонала.