Обязанности и достижения:
Более 3х лет успешного управления персоналом в сфере ресторанного бизнеса, знание специфики данной сферы деятельности, разработка и внедрение внутренних нормативных регламентов, должностных инструкций, навыки грамотного делового общения, умение разрешать конфликты, кадровая работа:набор персонала, обучение, развитие, разработка тренингов для персонала, ведение кассовой дисциплины, внутреннего документоборота.