Обязанности и достижения:
Обеспечение оперативного управления торговым процессом во вверенном салоне с целью выполнения плановых показателей:
- соблюдение принятых в компании стандартов по организации и осуществлению продаж и контроль за их исполнением;
- ежедневный анализ результатов и корректировка действий для достижения поставленных целей;
- ежемесячное определение личных планов продаж;
- управление товарным запасом;
- приемка-передача товара и учет;
- обеспечение соответствие цен, скидок, акций требованиям законодательных актов и приказам по предприятию;
- контроль выкладки товара согласно установленных норм и правил;
- анализ потребительского спроса среди клиентов салона.
Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных:
- контроль за надлежащим и правильным оформлением бухгалтерских документов;
- обеспечение наличия в салоне всех документов необходимых для надлежащей организации деятельности салона;
- взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами по вопросам деятельности салона;
- еженедельное проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- еженедельное планирование и соблюдение графика работы персонала;
- своевременное предоставление в отдел персонала текущей кадровой документации касающейся работников салона (заявления и проекты приказов на отпуск, перевод, увольнения, больничные листы и др.
- доведение оперативной информации до персонала.
Стимулирование и развитие персонала салона:
- подбор персонала;
- организация проведения стажировок для вновь принятых сотрудников;
- проведение ротации персонала;
- подготовка к аттестации и её проведение;
- распределение премиального фонда между сотрудниками салона.
На текущий момент в подчинении 4 человека.
Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния вверенного салона в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты.