Москва
Резюме № 21325350
Обновлено 5 марта 2024
no-avatar

Управляющий / Директор / Региональный директор / Директор филиала / Заместитель директора филиала

Был больше месяца назад
По договорённости
46 лет (родился 05 июля 1979), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербургготов к переезду: Москва, Краснодар
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 24 года и 3 месяца

    • Август 2020 – работает сейчас
    • 5 лет и 5 месяцев

    Руководитель канала продаж ММБ в СПб и ЛО

    Альфа-Банк, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    - административно-функциональная команда 180 ШЕ: 5 управлений, 24 отдела, 150 клиентских менеджеров, 4 руководителя на выделенное направление электронная коммерция, 1 руководитель на выделенное направление ВЭД - увеличение доли рынка за счёт организации привлечения клиентов Малого Бизнеза сегмента 0-500 млн. руб на территории Санкт-Петербурга и ЛО - взаимодействие со всеми смежными подразделениями - формирование эффективной команды - системное выполнение и перевыполнения плановых KPI - участие в пилотных проектах Центрального офиса с дальнейшим масштабированием - ведение внутренних проектов и успешное масшабирование лучших практик на город, Дивизион - запуск с 0 сегментного привлечения 0-5 млн. руб - Исполнение обязанностей директора ММБ на время отсутствия
    • Май 2018 – август 2020
    • 2 года и 4 месяца

    Управляющий сети ДО, Директор Корпоративного направления

    ФК Открытие, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Директор корпоративного направления: Организация привлечения клиентов на ЗП обслуживание в банк Организация обслуживания действующих клиентов и развитие клиентской базы Проведение переговоров на уровне первых лиц крупных компаний Запуск канала DSA в корпоративном направлении. Взаимодействие со смежными бизнес линиями по выполнению плана продаж ЗП проектов на действующую базу клиентов и новое привлечение. Вывод Филиала на стабильное перевыполнение плановых показателей по портфелю ЗП клиентов Управляющий сети отделений - Управление сетью ДО/ОО и развитие бизнеса на вверенной территории - Продажа всей линейки Банковских продуктов - Открытие новых ТП - Подбор/ротация кадров в сети отделений - Проектная работа по увеличению продаж страховых продуктов и пластиковых карт в филиале. - Внедрение лучших практик, наставнические процедуры с отстающими ТП, выработка стратегии и контроль реализации - Внедрение модели управления продажами - Разработка отчетности - Оптимизация сети, открытие/закрытие ДО
    • Март 2017 – май 2018
    • 1 год и 3 месяца

    Управляющий директор

    Банк ВТБ 24, Санкт-Петербург
    Что такое ВТБ 24? Один из крупнейших банков на российском рынке. Высокая надежность и современные технологии, принятые в международной практике. Розничный банк, который предлагает банковские продукты и услуги для частных клиентов, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса. 500 филиалов и дополнительных офисов в крупнейших городах России. Молодая команда 16 000 профессионалов, открытых инновациям и ориентированных на успех своих клиентов. Большие возможности для профессионального и карьерного роста в самых разных областях розничного банковского бизнеса как для опытных, так и начинающих специалистов.Важнейшими качествами наших будущих сотрудников мы считаем: способность работать в активном режиме, стремление к достижению амбициозных целей, ответственность за результаты своей работы и работы команды. Наши преимущества: возможность начать и строить свою карьеру в крупнейшем банке России, достойная компенсация и социальный пакет, программы корпоративного обучения.

    Обязанности и достижения:

    - Управление сетью ДО/ОО и развитие бизнеса на вверенной территории - Продажа всей линейки Банковских продуктов - Открытие новых ТП - Подбор/ротация кадров в сети отделений - Проектная работа по увеличению продаж страховых продуктов и пластиковых карт в филиале. - Внедрение лучших практик, наставнические процедуры с отстающими ТП, выработка стратегии и контроль реализации - Внедрение модели управления продажами - Разработка отчетности
    • Июль 2015 – март 2017
    • 1 год и 9 месяцев

    Директор филиала

    ИнтехБанк, Санкт-Петербург
    Банк

    Обязанности и достижения:

    - открытие филиала Банка с "0" (подбор помещения, согласование стоимости аренды с собственником, согласование в ЦБ с открытием Кор. счета, формирование ШР, поиск и подбор команды, обеспечение филиала необходимым оборудованием и расходными материалами, заключение договоров с обслуживающими организациями (инкасация, клининг, охрана, обслуживание техники и т. д.), развитие бизнеса на вверенной территории) По бизнесу: - оказание всего спектра Банковских услуг для Физических и Юридических лиц; - развитие бизнеса за счет организации активных продаж в филиале (преимущественно холодные звонки по базам целевых клиентов), личных встреч с первыми лицами компаний с целью привлечения к сотрудничеству и на обслуживание в банк, локальной рекламы в рамках установленного бюджета и на личных договоренностях, и формирование агентской сети - ориентир на финансовый результат
    • Октябрь 2010 – май 2015
    • 4 года и 8 месяцев

    Заместитель директора филиала

    МДМ Банк, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    Общее руководство и координация деятельности бизнес подразделений, а также вспомогательных служб (ИТ, СБ, Эквайринг, АХО, ОРПКП) Северо-Западного регионального центра. Принятие решений на уровне предоставленных полномочий. Развитие розничного и корпоративного МСБ бизнеса на вверенной территории. Повышение эффективности бизнеса за счет снижения операционных расходов, привлечения новых клиентов на обслуживание в Банк и удержание действующих, в т. ч. увеличение количества используемых продуктов банка на одного клиента Банка. Участие в стратегическом планировании развития бизнеса в Банке. Принятие решений на кредитных комитетах по кредитованию корпоративных клиентов. Внедрение отчётности, позволяющей анализировать эффективность менеджеров, задействованных на привлечение корпоративных клиентов. Выявление и масштабирование лучших практик продаж банковских продуктов. Внедрение активных продаж на холодный рынок и действующим клиентам (внутренние базы, зарплатные клиенты, сотрудники крупных предприятий), кросс- продажи входящему потоку и выстраивание привлечения клиентов по каналу рекомендаций. Значительное увеличение комиссионной доходности за счёт повышения проникновения комиссионных продуктов в локомотивные и увеличения количества продуктов на одного клиента Организация работы точек сети на удержание и привлечение пассивов. Организация комплексного подхода к каждому корпоративному клиенту. Участие в проектах/рабочих группах внедрения/изменения: продуктов, тарифов, системы андеррайтинга. Подбор персонала на ключевые позиции. В подчинении более 100 человек. Систематическая оценка эффективности работы персонала, расходов на обеспечение жизнедеятельности филиала и сети, оценка эффективного использования площадей и заключенных договоров с обслуживающими организациями. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, представление интересов Банка в ЦБ и других контролирующих органах. Самостоятельное бюджетирование - управление доходами и расходами филиала. Ориентир на положительный финансовый результат. Есть согласование ЦБ. Достижения за последний год: - РКО увеличение открытия счетов в 2 раза - Рост комиссионной доходности на +70% - Рост кредитного портфеля ФЛ на +7% - Увеличение остатков на Срочных счетах ЮЛ +25% - Увеличение остатков на Срочных счетах ФЛ + 240% - Увеличение остатков на Текущих счетах ЮЛ + 20% - Увеличение остатков на Текущих счетах ФЛ +10% - Снижение просроченной задолженности по вновь выдаваемым кредитам на периоде один год до 0,4% - С 0 выход на показатели выше среднего по Банку по продажам кросс-продуктов СМС ЮЛ, проникновение в активные счёта 13,5%. - Стабильно высокие показатели у единственного РЦ по Банку в части кросс-продаж Выписок ЕГРЮЛ. 200% к открываемым счетам при условии выполнения плана по привлечению клиентов на РКО. - Снижение CIR до 50% по РЦ, по отделениям СПб до 40% - По итогам 2014 года Северо-Западный РЦ занял второе место по прибыли
    • Сентябрь 2008 – октябрь 2010
    • 2 года и 2 месяца

    Начльник ДО

    МДМ Банк, Санкт-Петербург

    Обязанности и достижения:

    - Организация работы отделения - Организация привлечения клиентов Юр. лиц (Депозиты, РКО, Зарплатные проекты, кредитование МСБ), Физ. лиц (VIP-обслуживание, Вклады, Кредитование, Переводы с открытием и без открытия счетов, пластиковые карты, ИБС, Дополнительные услуги - удаленные каналы доступа) - Организация обслуживания клиентов и контроль кросс-продаж сотрудниками в зале - Организация раздачи рекламных материалов - Проведение встреч с существующими клиентами и новыми на предмет привлечения и развития на новые услуги банка - Выполнение планов продаж Кредитных продуктов, Депозитов, РКО ЮЛ - Снижение операционных затрат за счёт универсализации функционала сотрудников отдела обслуживания и привлечения физических лиц - Формирование качественного кредитного портфеля
    • Октябрь 2007 – сентябрь 2008
    • 1 год

    Управляющий ДО

    АКБ "Абсолют Банк" (ЗАО), Омск

    Обязанности и достижения:

    - Организация работы отделения с нуля, вывод на рабочие объемы - Распределение премий - Контроль за своевременным и качественным обслуживанием клиентов, контроль за соблюдением порядка инкассации, выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей - Обеспечение развития клиентской базы Д/О (корпоративные клиенты, клиенты МСБ, физ. лица) - Организация работы с персоналом Д/О (подбор, расстановка и обучение сотрудников, учет рабочего времени) - Оперативное руководство Д/О, взаимодействие со всеми службами Банка, контроль выполнения операций, отчетность и решение административных вопросов - Привлечение клиентов (юридические и физические лица): операционно-кассовое обслуживание, валютные операции, открытие и закрытие счетов, переводы со счетов и без открытия счета, кредитование юридических и физических лиц - Своевременное доведение распоряжений вышестоящего руководства до сведения сотрудников, контроль исполнения - Осуществление представительских функций в органах местного самоуправления - Распределение плановых бизнес-показателей
    • Декабрь 2006 – октябрь 2007
    • 11 месяцев

    Заместитель Руководителя

    ОАО "Альфа-Банк", Омск

    Обязанности и достижения:

    - организация работы отделения с нуля, вывод на рабочие объемы - Ведение отчетности - Развитие клиентской базы Д/О, продажа банковских услуг (пластиковые карты, зарплатные проекты, переводы физических лиц, депозиты и кредитование) - проведение рекламных акций, презентаций, переговоров на различном уровне - сопровождение клиентов - контроль за своевременным и качественным обслуживанием клиентов, контроль за соблюдением порядка инкассации, выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей - Работа с VIP-клиентами - прохождение тренингов по способам эффективных, активных продаж, коммуникаций с клиентом.
    • Август 2006 – декабрь 2006
    • 5 месяцев

    Менеджер

    ОАО "Альфа-Банк", Омск

    Обязанности и достижения:

    - Активное привлечение клиентов - Проведение "Холодных звонков" - Проведение презентаций и переговоров - самообучение и прохождение тренингов по способам эффективных, активных продаж, коммуникаций с клиентом - Продажа банковских продуктов - ведение отчетности
    • Май 2006 – август 2006
    • 4 месяца

    Специалист

    ОАО "Альфа-Банк", Омск

    Обязанности и достижения:

    - Работа с кассовыми документами и денежными средствами - Продажа дополнительных продуктов во время обслуживания клиентов "кросс-продажи" - Обслуживание физических лиц - Открытие и закрытие депозитов, счетов - Осуществеление денежных переводов
    • Январь 2005 – апрель 2006
    • 1 год и 4 месяца

    Заместитель Начальника Желехнодорожного цеха

    ОАО "Омский каучук", Омск

    Обязанности и достижения:

    - Планирование и контроль статей затрат на ремотный фонд цеха - Курирование, проверка объемов и качества выполняемых ремонтов зданий, сооружений, коммуникаций - Проведение проверок и испытаний технологического оборудования - Контроль за дисциплиной и безопасными методами труда - Ведение разъяснительно-воспитательной работы работы с рабочими и ИТР цеха
    • Сентябрь 2001 – январь 2005
    • 3 года и 5 месяцев

    Инженер механик транспортного цеха

    ОАО "Омский Каучук", Омск

    Обязанности и достижения:

    - Выполнение ремонтов технологического оборудования по графику ППР и аварийных работ собственными силами - Ведение технической документации - Составление заявок для обеспечения цеха необходимыми материалами - Контроль за дисциплиной и безопасными методами труда - Оформление огневых и газоопасных работ, проводимых на территории цеха

Обо мне

Дополнительные сведения:

За время своей карьеры получил опыт в различных направлениях: Розничный бизнес все направления, ЗПП, Малый микро бизнес 0-500, административно хозяйственная деятельность. Умею анализировать, оптимизировать, развиваю различные направления. Работаю с портфельными и финансовыми показателями (фин рез, cir, roe, roa, опер прибыль, просроченная задолженность на разных стадиях: soft, hard) - умею работать с большим объёмом информации и массивами данных (опытный пользователь Excel и MS Office) - более 10 лет работаю с большими командами (от 100 человек) Ориентирован на результат, легко обучаем и коммуникабельный, способен принимать решения в нестандартных ситуациях, аналитический склад ума критическое мышление и здоровые амбиции.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (16 лет и 5 мес.)Генеральный директорАвгуст 2003 – январь 2020
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Директор филиалаОктябрь 2020 – декабрь 2024
Обновлено в 8:10Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Заместитель генерального директораОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено в 10:42Последнее место работы (10 лет и 7 мес.)Директор группы объектовОктябрь 2014 – май 2025
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (8 лет и 3 мес.)Операционный директор (4 розничных магазина)Июнь 2017 – сентябрь 2025
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Управляющий филиаломОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 5 мес.)Директор департаментаИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (7 лет)УправляющийМарт 2017 – март 2024
Обновлено 22 октябряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)ДоцентСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (4 года и 6 мес.)Начальник управления материально – технического обеспеченияИюнь 2021 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОЗаместитель регионального директора



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob