Обязанности и достижения:
Общее руководство и координация деятельности бизнес подразделений, а также вспомогательных служб (ИТ, СБ, Эквайринг, АХО, ОРПКП) Северо-Западного регионального центра.
Принятие решений на уровне предоставленных полномочий.
Развитие розничного и корпоративного МСБ бизнеса на вверенной территории.
Повышение эффективности бизнеса за счет снижения операционных расходов, привлечения новых клиентов на обслуживание в Банк и удержание действующих, в т. ч. увеличение количества используемых продуктов банка на одного клиента Банка.
Участие в стратегическом планировании развития бизнеса в Банке.
Принятие решений на кредитных комитетах по кредитованию корпоративных клиентов.
Внедрение отчётности, позволяющей анализировать эффективность менеджеров, задействованных на привлечение корпоративных клиентов.
Выявление и масштабирование лучших практик продаж банковских продуктов.
Внедрение активных продаж на холодный рынок и действующим клиентам (внутренние базы, зарплатные клиенты, сотрудники крупных предприятий), кросс- продажи входящему потоку и выстраивание привлечения клиентов по каналу рекомендаций.
Значительное увеличение комиссионной доходности за счёт повышения проникновения комиссионных продуктов в локомотивные и увеличения количества продуктов на одного клиента
Организация работы точек сети на удержание и привлечение пассивов.
Организация комплексного подхода к каждому корпоративному клиенту.
Участие в проектах/рабочих группах внедрения/изменения: продуктов, тарифов, системы андеррайтинга.
Подбор персонала на ключевые позиции.
В подчинении более 100 человек.
Систематическая оценка эффективности работы персонала, расходов на обеспечение жизнедеятельности филиала и сети, оценка эффективного использования площадей и заключенных договоров с обслуживающими организациями.
Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, представление интересов Банка в ЦБ и других контролирующих органах.
Самостоятельное бюджетирование - управление доходами и расходами филиала. Ориентир на положительный финансовый результат.
Есть согласование ЦБ.
Достижения за последний год:
- РКО увеличение открытия счетов в 2 раза
- Рост комиссионной доходности на +70%
- Рост кредитного портфеля ФЛ на +7%
- Увеличение остатков на Срочных счетах ЮЛ +25%
- Увеличение остатков на Срочных счетах ФЛ + 240%
- Увеличение остатков на Текущих счетах ЮЛ + 20%
- Увеличение остатков на Текущих счетах ФЛ +10%
- Снижение просроченной задолженности по вновь выдаваемым кредитам на периоде один год до 0,4%
- С 0 выход на показатели выше среднего по Банку по продажам кросс-продуктов СМС ЮЛ, проникновение в активные счёта 13,5%.
- Стабильно высокие показатели у единственного РЦ по Банку в части кросс-продаж Выписок ЕГРЮЛ. 200% к открываемым счетам при условии выполнения плана по привлечению клиентов на РКО.
- Снижение CIR до 50% по РЦ, по отделениям СПб до 40%
- По итогам 2014 года Северо-Западный РЦ занял второе место по прибыли