Обязанности и достижения:
Организация бесперебойной работы салона, подбор, обучение и мотивация персонала, оформление и ведение первичной бухгалтерской документации, контроль всех работников салона (знания ассортимента, чистота салона, распределение обязанностей, контроль личных продаж каждого продавца, и т.д, в подчинении до 18 человек), составление отчетов, обеспечение выполнения плана продаж салона. Открытие Территорий и обучение персонала в других городах.