Обязанности и достижения:
Обязанности:
Обеспечение работоспособности обособленных подразделений (более 40 точек, включая удаленные населенные пункты).
Планирование и анализ доходов в разрезе каждой торговой точки.
Ведение переговоров с поставщиками, клиентами, арендодателями.
Взаимодействие с надзорными, проверяющими органами.
Управление персоналом: в подчинении более 50 человек.
Отбор персонала, мотивация и обучение необходимым навыкам. Наставничество.
Развитие сети: открытие новых филиалов в пределах Красноярского края.
Управление ценообразованием, организация акций, программ лояльности для клиентов.
Административная работа: разработка положений и регламентов, работа в 1С, 1С Документооборот, Битрикс24, участие в планерках с отчетами о проделанной работе.