Обязанности и достижения:
Управление персоналом:
* Осуществление эффективного руководства коллективом численностью от 10 до 15 человек.
* Организация и проведение обучающих программ для сотрудников зала и кухни, направленных на повышение квалификации, мотивацию и профессиональное развитие.
* Формирование благоприятного психологического микроклимата в коллективе, способствующего повышению производительности труда и удовлетворенности работников.
Организация рабочего процесса:
* Ведение документации, включая составление и контроль отчетности в соответствии с установленными стандартами.
* Выполнение кассовых операций, управление денежным оборотом и организация инкассации.
* Мониторинг качества приготовления блюд и напитков, обеспечение соответствия стандартам и нормативам.
* Контроль соблюдения санитарных норм и стандартов чистоты, подготовка зала к открытию в соответствии с регламентом.
Административная деятельность:
* Разработка и утверждение штатного расписания, контроль за соблюдением графика работы сотрудников.
* Проведение регулярных инвентаризаций с целью обеспечения учета материальных ценностей и оптимизации ресурсов.
Конфликтология:
* Разрешение конфликтных ситуаций внутри коллектива с применением эффективных стратегий и методов.