Обязанности и достижения:
Работа с документацией; менеджмент, управление персоналом; развитие продаж клиентского центра; анализ продаж; ведение отчётности; работа с возражениями, работа в 1С.
Пришла в АО "Почта Банк" на должность финансового эксперта. Через год после трудоустройства пошла на внутрибанковский курс по повышению наставнических навыков "Школа кадрового резерва". Помогала своему руководителю вести некоторые отчёты. Через 2 года после трудоустройства пошла на повышение. Стала работать в должности руководителя клиентского центра.