Обязанности и достижения:
Обучение персонала фирмы, разработка и проведение тренингов, разработка программ для обучения, тренингов, семинаров.
Выезд на торговые точки с проверками, с обучением продавцов на местах, полевые тренинги. Непосредственно работа в торговом зале.
Оценка и аттестация сотрудников магазинов.
Сбор и анализ потребностей в обучении сотрудников салонов.
Планирование и координация обучения в салонах.
Анализ качества сервиса обслуживания в салонах компании.