Москва
Резюме № 6533676
Обновлено 17 декабря 2010
no-avatar

Тренинг-менеджер

Была больше месяца назад
120 000 ₽
51 год (родилась 12 января 1974), cостоит в браке, детей нет
Москва
Новогиреево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет

    • Январь 2007 – август 2010
    • 3 года и 8 месяцев

    Менеджер по развитию управленческих навыков (Leadership training development manager)

    ЗАО Мултон, Москва

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Планирование, организация, координация работы направления «Развитие лидерского потенциала» Центра обучения и развития компании. Планирование и контроль деятельности тренинг-специалиста, координатора по обучению и развитию. • Разработка, адаптация и внедрение проектов по обучению и развитию персонала компании: Проект посттренингового сопровождения; Маркетинг T&D; Программа по развитию талантов компании. • Дизайн и методическое сопровождение развивающих мероприятий, тренинговых программ. • Регулярное проведение тренинговых программ: «Путь лидера»; «Совершенство в управлении»; «Эффективная деловая презентация»; «Управление изменениями»; «Бизнес-Симуляция «Ветер перемен»; Обучающие семинары по модели «Leadership Pipeline» (Кадровый эскалатор)»; Программа «Проведение сессий по обзору эффективности деятельности сотрудников» (Performance Appraisal Review)». Коучинговые сессии. • Организация и проведение Центров оценки и развития сотрудников (Assessment Centre), подготовка рекомендаций по результатам оценки, карьерное планирование, индивидуальные планы развития. Сессии обратной связи. • Разработка системы отчетности и оценки эффективности работы направления. • Сертификация тренеров компании на проведение программ. • Организация тендеров, подбор тренинговых провайдеров по программам развития высокопотенциальных сотрудников компании, индивидуальных планов развития сотрудников. • Подготовка процедур по обучению в компании. Достижения: 1. Построение работы направления с «нуля» 2. Разработка тренинговой программы «Эффективная деловая презентация» 3. Методическая адаптация программы «Совершенство в управлении», разработанной Международным центром обучения компании «Coca-Сola Hellenic». 4. Разработка цикла посттренинговых мероприятий по программам «Путь лидера», «Ситуационное лидерство», «Эффективная деловая презентация». 5. Ежегодное бизнес-планирование процессов обучения и отслеживание эффективности работы направления. Разработка KBI”s и KPI’s Центра обучения и развития
    • Декабрь 2006 – декабрь 2007
    • 1 год и 1 месяц

    Тренинг-менеджер

    ЗАО Мултон, Москва

    Обязанности и достижения:

    • Регулярное проведение тренинговых программ: «Основы эффективных продаж» «Основные стандарты работы торгового представителя» «Программа введения новых сотрудников «Команда Мултон» • Полевая работа с супервайзерами и торговыми представителями • Осуществление проектной деятельности: Разработка проекта для перспективных сотрудников компании «Мултон» - «Формула успеха» • Ведение базы данных по обучению сотрудников компании «Мултон». Аналитическая деятельность по результатам обучения сотрудников, Регулярная отчетность. • Подготовка внутрикорпоративных конференций, семинаров. • Организация работы по проведению тендеров c внешними провайдерами • Сертификация тренеров компании Достижения: 1. Создание базы по обучению с «нуля» 2. Методические разработки по обучающим мероприятиям для сотрудников отделов продаж 3. Разработка тестирования и аттестации по продуктам компании для торговых представителей 4. Разработка программы «Команда Мултон»
    • Январь 2006 – январь 2007
    • 1 год и 1 месяц

    Тренер

    Компания "Team Systems", Москва

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Ведение тренингов командообразования и эффективной групповой работы, экстремальных тренингов – обучение через приключения, корпоративных праздников. • Применение технологии «Веревочный курс». • Создание тренинговых программ под цели и задачи клиентов. Достижения: 1. Среди Заказчиков программ: Компания «Билайн» - центральный офис продаж; Компания «Mexх – Эстана»; Компания «Гражданские самолеты Сухого».
    • Август 2006 – декабрь 2006
    • 5 месяцев

    Специалист учебного отдела

    Банк "Возрождение", Москва

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Ведение документооборота учебного отдела. • Ведение баз данных «Кадры» и «Дело». • Организация корпоративных семинаров. Подготовка методических материалов. • Проведение тренинговых программ Достижения: 1. Разработка программы кадрового резерва
    • Декабрь 2004 – июль 2006
    • 1 год и 8 месяцев

    Тренер, руководитель регионального образовательного проекта

    Межрегиональная общественная организация «Открытая Россия», проект Школа публичной политики/Школа гражданского общества, Рязань

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Осуществляла продвижение проекта в регионе. • Организация ежемесячных семинаров, круглых столов, акции для слушателей. • Проведение тренингов, мастерских различной направленности. • Мониторинг активности, мотивации слушателей. • Составление содержательных и финансовых отчетов, ведение финансовой документации. Достижения: 1. Третий рейтинг школы среди регионов России 2. Создание мастерских по лидерству и публичным выступлениям 3. Социальные акции в городе
    • Сентябрь 2000 – декабрь 2004
    • 4 года и 4 месяца

    Заместитель директора по научно-методической работе

    Негосударственное образовательное учреждение «Рязанский Свободный лицей», Рязань

    Обязанности и достижения:

    Достижения: 1. Разработала и осуществила программу по подбору и обучению персонала в рамках программы развития негосударственного образовательного учреждения «Рязанский Свободный лицей». 2. Провела около 28 профессиональных тренингов для отделов лицея, общественных организаций города и области. Стала полуфиналистом программы стипендий на обучение в магистратуре института международного образования и фонда Форда. Тема работы: «Мотивационно-компетентностный подход в обучении и развитии педагогических кадров».

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Профессионально занимаюсь водным туризмом, инструктор. Уверенное владение мастерством тренера. Креативность и методологичность при создание тренинговых продуктов. Ориентированность на работу с людьми. Управление проектами в области обучения и развития персонала. Коммуникативность и целеустремленность. Компьютерные навыки: Word, Excel, Power Point, Visio

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 981 похожее резюме
Обновлено в 9:30
Превью фото соискателя
Менеджер по обучению и развитию персонала / тренинг-менеджер / бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 11 декабря
no-avatar
Тренинг-менеджер100 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Тренинг менеджерЯнварь 2021 – работает сейчас
Обновлено 25 августа
no-avatar
Тренинг-менеджер60 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2012 – сентябрь 2013
Обновлено 28 августа
Превью фото соискателя
Тренинг-менеджерз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Эксперт-консультант по бизнес-образованиюСентябрь 2007 – август 2012
Обновлено 30 июня
no-avatar
Тренинг-менеджер80 000 ₽
Последнее место работы (6 мес.)Заместитель директора магазинаИюнь 2024 – декабрь 2024
Обновлено 14 июля
no-avatar
Тренинг-менеджерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Бизнес-тренерНоябрь 2021 – май 2023
Обновлено в 9:40
Превью фото соискателя
Бригадир, Рекрутер-фрилансер, менеджер по подбору персонала35 000 ₽
Последнее место работы (6 лет и 6 мес.)Рекрутер по подбору персонала (фрилансер)Июнь 2019 – работает сейчас
Обновлено в 9:20
Превью фото соискателя
Специалист по обучению135 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Специалист по обучениюМарт 2023 – декабрь 2025
Обновлено в 9:00
Превью фото соискателя
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено в 9:00
Превью фото соискателя
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиТренинг-менеджер

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob