Москва
Резюме № 48946201
Обновлено 13 ноября 2024
Превью фото соискателя

Тренинг-менеджер

Была больше месяца назад
По договорённости
Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети
Москваготова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 11 месяцев

    • Август 2019 – май 2020
    • 10 месяцев

    Тренер-методолог

    КРОСТ, Москва

    Обязанности и достижения:

    1.Организация и проведение тренингов для руководителей и сотрудников: • Развитие эмоционального интеллекта для руководителей • State management • Time-management • Разрешение конфликтных ситуаций • Эффективная коммуникация • Методы обучения сотрудников на рабочем месте • Деятельность руководителя по созданию эффективной системы мотивации сотрудника • Развитие креативности • Методы принятия управленческих решений • Клиенториентированность в работе секретарей и помощников руководителей 2. Проведение фасилитационных сессий, деловых игр, командный коучинг для отделов от 6 до 50 чел. 3. Консультирование руководителей по вопросам формирования и управления командами. 4. Организация и проведение онлайн обучения. 5. Формирование планов обучения в соответствии с требованиями заказчиков. 6. Разработка и подготовка учебно-методических материалов для обучения персонала и проведения тренингов. 7.Организация активных семинаров вместе с экспертами из Бизнеса. 8.Администрирование работы проектов и работы отдела обучения.
    • Август 2018 – июль 2019
    • 1 год

    Бизнес-тренер кадрового резерва и ключевых специалистов, руководитель проекта

    Группа компаний СНС, Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Проведение тренингов для руководителей филиалов и руководителей подразделений: • Особенности и методы управления "трудными" сотрудниками • Навыки публичного выступления • Навык подбора персонала • Управление стрессом • Развитие эмоционального интеллекта • Удаленное управление командой • Ситуационное руководство • Коучинг продаж • Навыки эффективного руководителя (по С. Кови) 2. Сопровождение дистанционного обучения, коучинг, мотивирование на успешное прохождение программы обучения для специалистов кадрового резерва; 3. Проведение фасилитационных сессий: для тренеров и представителей бизнеса, для коллективов разных отделов, в рамках тренингов 4. Разработка и подготовка учебно-методических материалов для обучения персонала и проведения тренингов 5. Проведение активных семинаров (очно) и вебинаров вместе с экспертами из Бизнеса; 6. Консультационная поддержка обученных сотрудников на этапе посттренингового сопровождения; 7. Участие в разработке и внедрении дистанционного обучения; 8. Визуальное оформление тренингов (скрайбинг)
    • Сентябрь 2011 – сентябрь 2018
    • 7 лет и 1 месяц

    Руководитель направления (soft skills) управления обучения и развития

    ПАО Банк Открытие, Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Разработка и построение системы обучения для всех структурных подразделений: HR, все каналы продаж, сотрудники кассы, IT, финансовые консультанты, малый и средний бизнес, личные брокеры и др.) - за время работы построена система обучения для всех ключевых направлений в Банке - внедрение стандартов сервиса, обучение сотрудников подразделений от сотрудников до руководителей департаментов - после проведения комплексной программы - вырос индекс клиентской удовлетворенности - проведение управленческих программ для руководителей "Школа менеджера" и под запрос руководителей - проведение более 30 тренингов для подразделений под зарос руководителя на исправление ситуации. - организация и проведение тренингов по развитию навыков продаж банковских продуктов для сотрудников доп. офисов, малый и средний бизнес, контакт-центра, финансовые консультанты, брокеры и др. - после тренингов всегда повышались продажи на 20% - реализация проекта по развитию эмоционального интеллекта руководителя и сотрудников - проведение фасилитационных мероприятий и командообразующих тренингов для сотрудников и руководителей 2. Организация и проведение главных проектов по обучению и слиянию банков для всей Компании от руководителей среднего звена до сотрудников офисов 3. Организация и координация работы коллектива тренеров более 15 человек по всей России - удалось построить сплоченную команду профессионалов, выработать стиль удаленного управления сотрудниками. Большое внимание уделялось развитию тренерского мастерства и потенциала. - развитие, обучение и сопровождение внутренних тренеров, проведение программы "Teacher training". 4. Разработка сценариев тренингов, учебно-методических материалов для обучения персонала и проведения тренингов - разработала более 20 тренинговых программ под индивидуальный запрос бизнеса. 5. Организация и проведение обучения через разные форматы: тренинг, коуч-сессия, фасилитация, бизнес-игра, вебинары, командный коучинг, личный коучинг, полевое сопровождение; 6. Создание система обучения через вебинары - более 30 обучающих вебинаров от клиенториентированности до управленческих тем, а также внедрена система интерактивных совещаний для удаленных сотрудников (до этого в компании не было системы вебинаров) - организация, разработка системы обучения через вебинары, разработка имиджа презентаций и методов обучения он-лайн 7. Создание системы посттренингового сопровождения 8. Разработка и проведение и кординация оценочных мероприятий.
    • Январь 2011 – январь 2018
    • 7 лет и 1 месяц

    Бизнес -тренер (фриланс), скрайбер

    Москва

    Обязанности и достижения:

    Авторский Он-лайн курс "Развитие эмоционального интеллекта" - открытая программа для всех желающих (программа из 10 вебинаров с домашним заданием и проверкой для 30 человек) Тренинг "Развитие креативности" для студентов дизайнеров Тренинг "Коучинг продаж" для региональных менеджеров УК "УРАЛСИБ" Тренинг "Коучинг продаж" для финансовых консультантов ФК "БКС Премиум" Тренинг "Искусство розничных продаж" для директоров магазинов, зам. магазинов и продавцов компании "ТВОЕ", "ЗЕНДЕН", г. Москва, г. Краснодар, г. Владивосток, г. Красноярск, г. Кемерово Тренинг "Управленческие навыки директора магазина" для компаний - франчайзи "ТВОЕ", "Odji", "ЗЕНДЕН". г. Красноярск, г. Краснодар, г. Москва Тренинг "Постановка цели" для менеджеров по продажам компании "Infinum", г. Кемерово. Работа скрайбером на Международном форуме труда в Санкт-Петербурге от компании Газпромнефть Скрайбер на тренингах
    • Май 2009 – июль 2011
    • 2 года и 3 месяца

    Тренинг-менеджер

    ТВОЕ, Москва

    Обязанности и достижения:

    1.Выстраивание стратегии обучения в компании для всех сотрудников магазина: от продавцов до региональных менеджеров; 2.Организационная подготовка тренингов для персонала магазинов: • Активные продажи • Управление конфликтом • Управленческие навыки директора магазина • Клиенториентированость 3.Организация и проведение аттестационных мероприятий для управляющих магазинов, в том числе Аssessment-центр; 4.Организация и проведение комплексной он-лайн программы: вебинары по продажам, клиентскому сервису, управленческим навыкам, по стилю 5.Разработка программы «Управление талантами» - подготовка специалистов, линейных менеджеров и менеджеров среднего звена на более высокие должности 6.Участие в организации проекта "Тайный покупатель" 7.Разработка индивидуальных планов развития для сотрудников 8.Разработка и проведение мероприятий по нематериальной мотивации 9.Организация и участие в качестве модератора торговых совещаний руководителей 10.Участие в подборе персонала на ключевые магазины 11.Консультирование менеджеров в конфликтных ситуациях и по управлению персоналом 12.Организация корпоративных мероприятий: презентации новой коллекции, конкурсы для сотрудников и их детей; 13.Разработка учебных, информационных и методических материалов
    • Июнь 2008 – апрель 2009
    • 11 месяцев

    Менеджер по обучению и развитию

    Макси-стиль, Москва

    Обязанности и достижения:

    1.Прямые продажи и полевое сопровождение, обучение на местах 2.Определение потребностей в обучении, формирование учебных программ 3.Организация участия сотрудников в открытых тренингах, семинарах и конференциях, 4.Проведение оценки результативности обучения
    • Октябрь 2005 – сентябрь 2008
    • 3 года

    Педагог-психолог

    Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа», Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Индивидуальное консультирование детей и родителей; 2. Организация и проведение обучающих семинаров для педагогов: 3. Организация и проведение обучающих семинаров для родителей. 4. Участие в проведении городского открытого урока для педагогов школ города 5. Прием детей в 1 класс 6. Ведение урока «Психология» для учеников 11 класса 7. Проведение развивающих - коррекционных программ для детей с 1 по 9 классы. 8. Проведение профориентации старшеклассников
    • Октябрь 2004 – декабрь 2005
    • 1 год и 3 месяца

    Руководитель городской молодежной организацией

    Отдел молодежной политики администрации города, Москва

    Обязанности и достижения:

    1.Разработка, реализация и контроль за молодежными проектами, составление плана деятельности организации, внедрение новых форм работы 2.Организация и координация работы молодежными организациями: педагогический отряд, спортивный отряд, юридический отряд, медицинский отряд 3.Создание социальных благотворительных проектов, проведение обучающих семинаров, тренингов для молодежи, городских спортивных мероприятий 4.Организация сотрудничества с различными организациями, спонсорами, СМИ
    • Июль 2000 – июль 2005
    • 5 лет и 1 месяц

    Главный специалист

    Общественная некомерческая организация "Городской Педагогический Отряд", Москва

    Обязанности и достижения:

    1.Участие в общегородских проектах по проведению обучения для старшеклассников и студентов. 2. Работа вожатым на сменах в оздоровительном лагере 3. Работа старшим вожатым на сменах оздоровительных лагерей. 4. Работа на Областной школе активе "Республика беспокойных сердец" 2002-2004 г.
    • Январь 2001 – январь 2002
    • 1 год и 1 месяц

    Координатор детского движения

    Средняя общеобразовательная школа, Москва

    Обязанности и достижения:

    Организация мероприятий для детей и педагогов. Проведение собраний для родителей. Проведение фасилитационных сессий для педагогов

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 10:20Последнее место работы (5 лет и 10 мес.)Тренинг-менеджерФевраль 2020 – работает сейчас
Обновлено в 10:10Последнее место работы (8 мес.)Управляющий даркстораАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено в 9:30Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Помощник финансового директораФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Тренинг-менеджерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Менеджер по обучению продвиженияОктябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (6 мес.)Тренинг-менеджерИюнь 2020 – декабрь 2020
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Администратор культурно массовых мероприятийНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (16 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2009 – работает сейчас
Обновлено 24 октября
Превью фото соискателя
Тренинг-менеджерз/п не указана
Последнее место работы (16 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2009 – работает сейчас
Обновлено 28 октября
no-avatar
Тренинг-менеджерз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по работе с юридическими лицамиСентябрь 2017 – февраль 2018
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиТренинг-менеджер



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob