Москва
Резюме № 33945205
Обновлено 26 февраля 2016
no-avatar

Тренинг-менеджер, менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родилась 24 января 1975), cостоит в браке, есть дети
Ярославль
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 4 месяца

    • Март 2008 – работает сейчас
    • 17 лет и 10 месяцев

    Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Бизнес-тренер

    группа компаний LEANCOR, Ярославль

    Обязанности и достижения:

    1. Разработка, организация и проведение обучающих тренингов и семинаров в соавторстве с коллегами по темам: Инструменты повышения эффективности менеджмента (тайм-менеджмент, инструменты ЛИН, управление процессами, проектами, коммуникациями, система 5S, эффективные способы решения проблем) и Поток повышения ценности сотрудников (вовлечение персонала, управление и лидерство), для клиентов LEANCOR (уровни: топ-менеджеры, специалисты); 2. Разработка, организация и проведение обучающих тренингов для операторов call-центров и интервьюеров: «Управление коммуникациями», «Эффективные телефонные переговоры». 3. Разработка программ обучения и программ развития сотрудников для компаний-Заказчиков; 4. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня в Ярославль и филиалы компании; 5. Адаптация персонала (составление программы и сопровождениеновичков); 6. Обучение и развитие сотрудников компании; 7. Аттестация сотрудников call-центра; 8. Организация корпоративных мероприятий; 9. Поддержка и развитие корпоративной культуры; 10. Участие в составлении внутренней нормативной документации; 11. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
    • Ноябрь 2004 – март 2008
    • 3 года и 5 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО «Ярославский центр по управлению персоналом», Ярославль

    Обязанности и достижения:

    1. Поиск клиентов, составление описания вакансии (суть позиции, требования к кандидату, круг обязанностей, компенсационный пакет), заключение договоров о сотрудничестве, переговоры по оплате услуг; 2. Поиск и подбор кандидатов в соответствии со стратегией поиска (по методикам стандартного и прямого поиска); 3. Проведение интервью с кандидатами, анализ их личностных и мотивационных особенностей; определение списка кандидатов; 4. Организация встреч представителей заказчика с отобранными кандидатами; 5. Размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах.
    • Март 2001 – ноябрь 2004
    • 3 года и 9 месяцев

    Оператор отдела сбыта (с функциями менеджера по работе с клиентами)

    ЗАО «СИА – Интернейшнл Ярославль», Ярославль

    Обязанности и достижения:

    1. Печать товарно – транспортных документов и подготовка их к срочной доставке, проверка и контроль за возвратом документов; 2. Организация процесса приема заказов, управление доставкой и инкассацией; 3. Управление дебиторской задолженностью.
    • Сентябрь 1997 – сентябрь 2002
    • 5 лет и 1 месяц

    Психолог-эксперт

    ГУ «Учреждение Государственной службы медико-социальной экспертизы»., Ярославль

    Обязанности и достижения:

    09.1997 – 09.2002 ГУ «Учреждение Государственной службы медико-социальной экспертизы». Психолог - эксперт Основные обязанности: 1. Проведение диагностических мероприятий с целью оценки степени сохранности психических процессов и определения особенностей личности, мотивации (трудовой и к деятельности в целом), эмоционально – волевой сферы; 2. Определение профессиональных интересов, профессиональной пригодности к отдельным специальностям; 3. Составление индивидуальных программ реабилитации инвалидов и взаимодействие с Центром занятости населения.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

• PC - пользователь (MS-Office, 1С ЗиК, 1C:Предприятие 8.2, Интернет) • Навыки организаторской, преподавательской деятельности. • Пройден курс обучения по программе «HR - практикум». • Пройден курс «Тренинг для Тренеров» от «СПб-тренинг» (ноябрь 2011).
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (10 лет и 11 мес.)Оператор call-центраЯнварь 2015 – работает сейчас
Обновлено 29 октября
Обновлено 3 декабря
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (9 лет и 3 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2004 – январь 2014
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер логистАпрель 2024 – январь 2025
Обновлено 16 ноябряПоследнее место работы (7 лет и 4 мес.)Заместитель начальника отдела организационно-правового обеспеченияАвгуст 2018 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по персоналуАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (11 мес.)Менеджер по персоналуФевраль 2023 – январь 2024
Обновлено 27 августаПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Менеджер по привлечению и сохранению линейного персоналаАвгуст 2023 – июль 2025
Обновлено 14 октябряПоследнее место работы (6 мес.)Менеджер по персоналуИюнь 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob