Резюме № 26319927
Обновлено 23 января 2020
Обновлено 23 января 2020
Тренер по обучению персонала, тренер по продукту / Коуч
Была больше месяца назад53 года (родилась 12 июля 1972), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 17 лет и 4 месяца
- Август 2018 – работает сейчас
- 7 лет и 5 месяцев
Бизнесс-тренер
ENHEL GROUP COMPANY, МоскваПоставка на российский рынок японского оборудования по обогощению воды водородом; япоская водородная косметика премиум класса; водородная бутилированная вода.Обязанности и достижения:
Бизнес-тренер. Коуч Отдел продаж хорика, рестораны группы Новиков, Раппопорт, Агаларов, аптеки, сеть аптек AVE и 36,6 - Обучение новых сотрудников отдела продаж хорики компании (диагностика компетенций менеджеров по продажам, техники ведения переговоров); - Обучение по продукту: японские аппараты по обогащению воды водородом, водородная вода, водородная косметика, БАДы. - Обучение официантов, барменов, бар-менеджеров по продукту и техникам продаж; - Обучение провизоров аптек AVE по водородной косметике и аппаратам; - Проведение учебных занятий (тренинги, семинары и т. д.) по продукту и технике продаж для персонала партнеров и сотрудников компании - Определение потребности в обучении, проведение оценки эффективности обучения, предоставление соответствующих статистических данных - Разработка, адаптация программ обучения и учебных курсов, актуализация содержания раздаточных материалов - Ведение и поддержка в актуальном состоянии базы данных по обучению, участие в ее оптимизации - Создание методических обучающих материалов для отдела продаж; - Создание презентаций, скриптов по продукции компании для обучения персонала ресторанов и сетей; - Тестирование и аттестация менеджеров отдела продаж; - Индивидуальный коучинг повышения личной эффективности менеджеров по продажам; - Стратегические сессии организации. Фасилитация. Бизнес коучинг. - Анализ эффективности обучений и корректировка планов обучений; - Ведение и предоставление отчетности. 1. Подбор успешных менеджеров в отдел продаж; 2. Разработка и запуск мотивации для персонала клиентов; 3. Повышение продаж на фоне обучения.- Август 2015 – август 2018
- 3 года и 1 месяц
Тренер по обучению персонала
ООО КЕМА, сеть магазинов "ОН и ОНА", МоскваОбязанности и достижения:
- Обучение новых сотрудников компании работа с продавцами-консультантами (26 магазинов: онлай-обучение, корпоративное обучение, обучение в полях. Продукт, Техники продаж, Стандарты обслуживания, Коучинг); - менеджерами отдела оптовых продажам (обучение по товару); - операторами интернет-магазинов (телефонный этикет, техники продаж, конфликтология) - администраторами по управлению персоналом розницы (мотивация, стандарты продаж, коучинг) - Обучение персонала клиентов. (Тренинги под заказ) - Стратегические сессии организации. Фасилитация. Бизнес коучинг. - Индивидуальный коучинг персонала. Профессиональные навыки: - Самостоятельная разработка программ обучения и авторских тренингов по темам: Техника эффективных продаж (розницы) Эффективные навыки телефонного общения (интернет-магазины) Основные приемы и принципы работы менеджеров отдела продаж Мотивация. Как правильно подобрать персонал и организовать работу (для администраторов, топ-менеджеров, руководителей) Интерактивный семинар по продукту. - Подготовка и проведение внутреннего обучения персонала розничной сети Компании (менеджеры по продажам, администраторы, управляющие, продавцы-консультанты) -- Подготовка и проведение полевых обучающих выездов; - Проведение Welcome! тренинга и обучения по продукции и технике продаж для стажеров; - Проведение обучающих семинаров и тренингов по продукту и продажам; - Развитие действующих менеджеров по продажам, продавцов - консультантов - проводить полевое обучение, повышать их результативность; - Организация и проведение продуктовых тестирований; - Создание обучающих методических материалов для обучения. Создание аттестационных материалов, тестов, опросников, презентаций; - Подготовка презентаций и вебинаров по продукции Компании для торгового персонала; - Поведение Онлайн-консультации и онлайн-обучения, Вебинаров; - Адаптация нового персонала; - Анализ результатов и оценка эффективности обучения; - Выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий; - Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения (в показателях: количество мероприятий, участников, тренинг-дни, тренинг-часы, коммерческие показатели деятельности магазинов, для которых было организовано и проведено обучение); - Организация процесса оценки персонала; - Проведение постренинговое сопровождение клиентов. Наставничество; - Диагностика потребности в обучении: разработка и проведение тестов, кейсов, заданий; - Адаптация и мотивация персонала, карта мотиваторов, формирование индивидуальных карты личностного роста сотрудников, изучение психологических, организационных факторов, влияющих на эффективность работы персонала; - Предоставление обратной связи по результатам обучения; - Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; - Полевое сопровождение сотрудников, коучинг в продажах на рабочем месте; - Оказание помощи сотрудникам розничной сети в нестандартных ситуациях с клиентами; - Организация и участие в работе форумов, выставок, конференций; - Формирование индивидуального плана обучения. Карта личностного роста; - Знание тренинговых технологий (10 программ), работа с сопротивлением, с групповой динамикой, клиентоориентированность, наставничество. Достижения: - Построение системы обучения в компании с нуля: для менеджеров отдела продаж (опт), для продавцов-консультантов (розница), телефонные продажи (интернет-магазины) - Запуск и раскрутка коммерческого проекта обучения под заказ для клиентов, из авторских тренингов под специфику конкретной сферы; - Постановка коммерческого обучения на системные регулярные рельсы (работает 2, 5 года); - Выход на уровень обучения клиентов не только РФ в городах Росси, но клиенты Р. Казахстан и Белоруссии.- Апрель 2014 – август 2015
- 1 год и 5 месяцев
Руководитель отдела развития
Издательство ТЦ СФЕРА, МоскваОбязанности и достижения:
- Организация и планирование работы отдела; - организация командировок руководителя, авторов (покупка билеты, бронирование гостинец, трансфер); - организация участия в выставках, семинарах, конференциях; - ведение переговоров, проведение встреч; - ведение документаоборота: планирования, графиков встреч, графика мероприятий на неделю, месяц; табеля графика учета рабочего времени и отпусков; - отчетная документация по проведенным мероприятиям, контроль и исполнение сроков; - проведение планерок и ведение протоколов; - работа с партнерами, авторами, клиентами; - деловая переписка и переговоры; - налаживание новых связей, контактов, подписание и ведение контрактов. Достижения: - Организация работы отдела с ноля; - Создание системы работы отдела в регионах: с ИПК, отделами образования, детским садами; - Организация продвижения литературы и программ через систему Вебинаров; - Осваивание новых регионов: Республики Крым, по Федеральным округам (более 10); - Запуск внебюджетной образовательной деятельности с регионами (система платных авторских семинаров).- Апрель 2009 – апрель 2014
- 5 лет и 1 месяц
Региональный менеджер отдела продвижения учебной литературы
Издательство Мнемозина (учебная литература) г. Москва, МоскваОбязанности и достижения:
Профессиональные навыки: - Ведение деловых переговоров, заключение контрактов; - Проведение обучающих презентаций, семинаров, мастер-классов, вебинаров для педагогов; - Курсы повышения квалификации педагогических работников; - Подготовка методических материалов, умение донести информацию до разных категорий слушателей; - Организация и участие в работе образовательных форумов, выставок, конференций; - Участие в разработке методических пособий; - Работа с Институтами повышения квалификации, Учебно-методическими центрами и методическими кабинетами Управление образования в регионах; - Успешный опыт делового общения на уровне вторых, первых лиц; - Навыки построения долгосрочных взаимоотношений с клиентами - Успешный опыт работы с зарубежными странами; - Подготовка рекламных материалов; - Консультирование менеджеров по продажам, партнёров и клиентов по продукции; - Знание основных образовательных программ, специфики современного образования, основных требований ФГОС; - Анализ рынка и конкурентной среды; - Организация работы отдела. Достижения: - Организация и ведение нового проекта в издательстве по сотрудничеству с МО и НАО Республики Казахстан; - Ведение проекта по созданию совместных учебников по математике с Республикой Казахстан; - Заключение и ведение контракта на поставку российских учебников с ООО «Назарбаев интеллектуальные школы» Республика Казахстан; - Заключение новых контрактов с неосвоенными ранее регионами по четырем федеральным округам (Дальневосточный, Северо-Западный, Центральный, Южный).- Сентябрь 2008 – апрель 2009
- 8 месяцев
Менеджер-методист по продвижению образовательных услуг
Учебно-методический центр "Арсенал образования", МоскваОбязанности и достижения:
Профессиональные навыки: Ведение методической работы с кафедрами, методическими центрами, институтами повышения квалификации, управлениями образований; Проведение семинаров с учителями- предметниками, методистами, специалистами системы образования; Планирование и проведение учебных и информационных семинаров; составление графика Вебинаров; набор слушателей и групп на семинары. Вебинары, курсы повышения квалификации; работа с авторами; ведение переговоров и продвижение образовательных услуг, организация выездных семинаров; организация участия в выставках и выездной торговли; ведение документации.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2018
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2015
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1994
Обо мне
Дополнительные сведения:
Очень энергичный и зажигающий человек! Обладаю уникальной возможностью быстро распоролась к себе людей, зажигать и мотивировать! Мне достаточно 30 минутного тренинга и люди мне верят, загораются от моей энергии и света.
После моего тренингам большинству хочется сразу идти и действовать!
После индивидуального коучинга, большинство моих клиентов запускают программу личных изменений, причём часто очень глобальную. Иногда для этого достаточно 1-2 сессии.
Индивидуальный коучинг-это мой конек и моя потребность зажигать, мотивировать людей и помочь им запустить свои внутренние резервы личностного успеха. Справиться с ограничительными внутренними установками или глубинными проблемами, запустить новую программу своего личностного движения к цели и мечте.
Успешный опыт личных продаж, деловых переговоров, ведения и сопровождения ключевых клиентов.
- Яркая, энергичная и харизматичная;
- Всегда имела и имею активная жизненную позиция;
- На всех местах работы пользуюсь авторитетом и уважение клиентов, коллег и руководства, которое понимает, что на моем участке работы все под контролем;
- Верю и понимаю ценность обучения. Хочу видеть результаты своего труда.
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 17 240 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Бизнес-тренер, welcome-тренерДекабрь 2023 – февраль 2025
Обновлено 17 декабря
Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Советник Председателя Правления МАВОАпрель 2021 – работает сейчас
Коучз/п не указана
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (11 лет и 8 мес.)Психолог-консультант, гештальт-терапевт, ведущая групп, организатор психологических мероприятийАпрель 2014 – работает сейчас
Обновлено 14 декабря
Последнее место работы (15 лет и 3 мес.)Арт-коуч / Арт-тренерСентябрь 2010 – работает сейчас
Арт-коуч, арт-тренерз/п не указана
Обновлено 2 ноябряПоследнее место работы (10 лет)Бизнес-тренерДекабрь 2015 – работает сейчас
Обновлено 20 августа
Последнее место работы (14 лет и 9 мес.)ДиректорМарт 2011 – работает сейчас
Бизнес-тренер / Коуч70 000 ₽
Обновлено 12 октябряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Режиссёр-постановщик КДДМарт 2015 – июль 2021
Обновлено 20 августа
Последнее место работы (9 лет и 7 мес.)Основатель и директор проектаМай 2016 – работает сейчас
Бизнес-тренер, спикер, коуч70 000 ₽
Обновлено 16 сентября
Коуч по подбору букетовз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиТренер
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob