Обязанности и достижения:
Фактически, большей частью, кадровая работа - найм работников (бухгалтер-секретарь, менеджеры) в штат филиала и введение их в должности.
Административная работа, заключавшаяся в согласовании договоров аренды складов, договоров с кадровыми агенствами и прочих хоз-договоров с юристом головной структуры и лицами, представляющих сами организации, оказывающие услуги.