Москва
Резюме № 5728063
Обновлено 9 июля 2011
Превью фото соискателя

Тренер

Был больше месяца назад
По договорённости
52 года (родился 14 августа 1973), cостоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Частичная занятость
Совместительство
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет и 5 месяцев

    • Сентябрь 2010 – работает сейчас
    • 15 лет и 4 месяца

    Преподаватель психологии

    Институт Экономики Бизнеса, Москва

    Обязанности и достижения:

    Разработка программ, проведение лекций, семинаров, тренингов. Курс "Деловое общение", "Этнопсихология", "Взаимоотношения в организациях", "Организационная психология" и другие курсы, основанные на применении законов психологии
    • Январь 2010 – работает сейчас
    • 16 лет

    Преподаватель психологии

    Институт моды, дизайна и технологий, Москва

    Обязанности и достижения:

    Читаю лекции по курсам «Психология имиджа», «Психология успеха». Провожу семинары и тренинги по формированию и построению имиджа. Разработан и проводится психологический тренинг: «Имидж – три стороны успеха».
    • Март 2005 – работает сейчас
    • 20 лет и 10 месяцев

    Частная психотерапевтическая практика

    Психология личностной эффективности, Москва

    Обязанности и достижения:

    Провожу прием клиентов. Консультирую по вопросам решения сложных жизненных ситуаций. Психотерапия групповая и индивидуальная. Использую в работе интегративный подход: методы когнитивной психотерапии, арт-терапии, системной семейной психотерапии, коучинга, телесно-ориентированной психотерапии, эриксоновсий гипноз, символдрама, НЛП.
    • Июнь 2004 – работает сейчас
    • 21 год и 7 месяцев

    Директор

    Психология личностной эффективности, Москва

    Обязанности и достижения:

    Авторская разработка бизнес - тренингов и тренингов личностного роста, обучение руководителей и сотрудников эффективным психологическим приемам в работе, проведение семинаров, лекций по психологии управления, поиска работы, приобретения и выработки качеств успешного сотрудника компании. Провожу экспертное психологическое консультирование руководителей компаний и сотрудников. Выявляю скрытые механизмы, влияющие на организацию и ведение бизнеса. Разрабатываю по запросу методы и приемы повышения эффективности бизнеса. Разрабатываю индивидуальные программы тренингов для компании. Провожу индивидуальную психологическую работу. Консультирую по вопросам решения сложных вопросов и ситуаций в компании. Провожу тренинги: «Команда, коллектив, организация – кто мы?», «ИМИДЖ – три элемента успеха», «Управление – жестко, мягко, скрыто?», «Продать, значит узнать – чего хочет клиент?», «Уверенность – мой успех!», «Скрытое воздействие на собеседника», «Манипуляции – знать, применять, избегать?». Использую в работе интегративный подход организационной психологии и психотерапии: методы когнитивной психотерапии, арт-терапии, системной семейной психотерапии, коучинга, телесно-ориентированной психотерапии, эриксоновсий гипноз, символдрама, НЛП.
    • Сентябрь 2008 – июнь 2009
    • 10 месяцев

    Преподаватель психологии, методист

    Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина, факультет психологии, Харьков

    Обязанности и достижения:

    Успешно прочитан курс лекций, проведены семинары, веду психотерапевтическую работу, работаю над кандидатской диссертацией. Разработаны и внедрены в систему обучения на факультете психологии тренинги: «Первобытная мотивация - конкуренция среди персонала», «Харизма – магия управления», «Лидер – стиль жизни».
    • Октябрь 2008 – май 2009
    • 8 месяцев

    Учредитель, менеджер

    Фирма "ОЛМИ", Харьков

    Обязанности и достижения:

    Организация и управление отделом сбыта. Представительство интересов фирмы. Заключение договоров. Работа с должниками. Контроль и учет производства и реализации выпускаемой продукции. Проведение тренингов командообразования, тренингов эффективных продаж, тренинга «Руководитель, Лидер – ключи ненасильственного управления»
    • Май 2004 – февраль 2009
    • 4 года и 10 месяцев

    Учредитель, директор

    Фирма "ОЛМИ", Харьков

    Обязанности и достижения:

    Определение должностных инструкций, функциональных обязанностей персонала. Определение потребности и направления обучения персонала, организация и проведение обучения. Разработка системы мотивации торгового персонала компании. Оценка деятельности, аттестация персонала. Организация подбора и найма персонала компании. Контроль количественных и качественных показателей региона. Поиск альтернативных каналов сбыта. Решение нестандартных проблем. Планирование бюджетов филиалов, объемов продаж, финансовых результатов, развития территорий. Разработка стратегий продаж компании. Разработка развития продаж и продвижения брэндов по направлениям с учетом специфики. Организация, управление и руководство процессом производства. Работа с начальниками подразделений, направленная на повышение эффективности производства, повышения качества выпускаемой продукции, а также разработка эффективных схем сбыта продукции. Налажено производство изделий из пластмассы, выработана стратегия предприятия, сформирован коллектив способный самостоятельно принимать решения. Обеспечение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной безопасности. Планирование оптимального количества материальных запасов, необходимых для выполнения производственного плана. Распределение трудовых ресурсов под поставленный производственный план. Планирование, контроль, анализ, корректировка технологической цепочки работы оборудования, необходимой для выполнения производственного плана. Постановка задачи подразделениям по выполнению плана и контроль за выполнением промежуточных этапов производства. Разработка и внедрение различной производственной оснастки, приспособлений и мини-технологий. Разработка нового производимого товара, востребованного рынком. Оценка финансового результата предприятия. Исследование рынков сбыта, анализ деятельности конкурентов. Определение и разработка эффективной стратегии продаж. Определение ценовой политики предприятий. Планирование торговых и маркетинговых мероприятий по стимулированию сбыта. Планирование торговых и маркетинговых бюджетов, объемов продаж и финансового результата. Разработка функциональных обязанностей, системы мотивации персонала.
    • Март 2002 – май 2004
    • 2 года и 3 месяца

    Коммерческий директор

    Фирма "ОЛМИ", Харьков

    Обязанности и достижения:

    Подбор и аттестация персонала. Освоение работы промышленного оборудования. Освоение технологий. Обучение новых рабочих. Слежение за трудовой дисциплиной, техникой безопасности, противопожарной безопасности. Планирование оптимального количества материальных запасов, необходимых для выполнения производственного плана. Распределение трудовых ресурсов под поставленный производственный план. Планирование, контроль, анализ, корректировка технологической цепочки работы оборудования, необходимой для выполнения производственного плана. Разработка и внедрение различной производственной оснастки, приспособлений и мини-технологий. Разработка нового производимого товара, востребованного рынком. Оценка финансового результата предприятия. Исследование рынков сбыта, анализ деятельности конкурентов. Определение и разработка эффективной стратегии продаж. Определение ценовой политики предприятий. Планирование торговых и маркетинговых мероприятий по стимулированию сбыта. Планирование торговых и маркетинговых бюджетов, объемов продаж и финансового результата. Разработка функциональных обязанностей, системы мотивации персонала. Адаптация предприятий к рыночным условиям. Антикризисное управление предприятий. Повышение качества предоставляемых услуг. Увеличение прибыли предприятия. Разработка новых видов изделий. Выработка стратегии предприятия по завоеванию рынка.
    • Май 1996 – март 2002
    • 5 лет и 11 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО фирма "МАК", Харьков

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: построение сбалансированной модели компании, управление подразделениями компании, увеличение объемов продаж. Достижения: постановка сбалансированной и скоординированной работы всех подразделений компании. Увеличение оборота в 1,8 раз. Функции: проведение совещаний по аспектам: • Объёмы и сроки текущих приходов-расходов товара • Наличие дефицитных и неликвидных позиций товара в текущий момент времени • Объемы и сроки выполнения заказов товара • Консультирование по продажам той или иной позиции товара • Информирование о производственных дефектах товара и их устранение Отдел сбыта: • Постановка плана по продажам на месяц, квартал, год • Подведение итогов за месяц, квартал, год • Ежемесячная отчетность • Набор сотрудников, их инструктаж и обучение • Обеспечение трудовой дисциплины • Мотивация сотрудников • Первичный расчет заработной платы • Должностные инструкции (алгоритмы работы) • Аттестация • Постановка отчетности менеджеров и участка сборки • Проведение мини-собраний • Разработка и внедрение инструментов, способствующих повышению эффективности работы сотрудников компании • Консультирование и помощь начальникам подразделений • Ценообразование • Договора с клиентами • Коммерческая разведка • Организация и проведение выставок и презентаций • Контроль выполнения общего плана, просроченной задолженности, ценовой политики • Взаимодействие отдела продаж со смежными подразделениями (бухгалтерия, отдел поставок, склад, транспорт) • Постановка задания программисту 1С по необходимым отчётам. • Мотивация сотрудников • Планировка размещения товара на складах • План перемещения товара с одного склада на другой (ассортимент и количество) • Сопоставление складских ресурсов (работников и площадей) под поставленные планы • Взаимодействие со смежными подразделениями (отдел продаж, отдел поставок, транспорт) Планирование продаж по сегментам сбыта. Определение условий и заключение контрактов с ключевыми клиентами. Разработка системы мотивации торгового персонала компании. Разработка и внедрение системы обучения торгового персонала. Организация и проведение мероприятий стимулирования сбыта. Контроль показателей регионов. Организация отдела сбыта и отдела снабжения. Разработка новых видов продукции и их сопровождение от "замысла" до конечного потребителя. Проведение промо-акций. Проведение выставок, ярмарок и рекламных мероприятий. Учет и контроль за выпуском продукции и ее реализацией. Формирование команды предприятия. Регистрация торговых марок. Внедрение новых технологий на производстве.
    • Август 1995 – май 1996
    • 10 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО фирма "УМАР", Харьков

    Обязанности и достижения:

    Управление производством. Поиск арендуемых под производство площадей. Обустройство, ремонт арендуемых площадей. Налаживание неформальных контактов с администрацией арендодателя (директор, главный инженер, начальник охраны, главный энергетик, комендант, отдел по аренде, финансовый отдел). Курирование вопросов, связанных с арендой (оформление договоров). Выполнение требований по противопожарной, санитарно-эпидемиологической и экологической безопасности. Налаживание неформальных контактов с представителями противопожарной и экологической безопасности. Создание базы данных поставщиков и работа с ними по поставкам. Создание базы данных поставщиками и работа с ними. Планирование оптимального количества материальных запасов. Организация работы склада материалов, комплектующих, полуфабрикатов. Расчёт трудоемкости, себестоимости производимой услуги. Организация работы производственных подразделений (участок упаковки, участок маркировки, участок пайки, участок тампопечати). Слежение за трудовой дисциплиной. Расчёт заработной платы сотрудников производственных подразделений. Согласование деятельности работы склада и производственных подразделений. Согласование деятельности производственных подразделений и финансового отдела (финансовое планирование). Ведение архива продаж производимой продукции. Расширение ассортимента оказываемых услуг. Поиск потенциальных заказчиков, заключение договоров на обслуживание и сопровождение заказа до стадии завершения. Формирование единой клиентской базы. Обеспечение бесперебойного процесса производства. Контроль и учет за процессом производства.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Частичная занятость
Совместительство
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление и организация предприятием. Системный подход к организации, управлению, формированию и экспертному заключению деятельности компаний при ведении бизнеса. Коммуникативные навыки и понимание психологии людей. Стратегическое управление. Требовательность к себе и к людям. Умение убеждать, манипулировать и побеждать. Амбициозен, организован, собран и нацелен на результат. Умею принимать решения и брать за них ответственность. Уверенное поведение в любых ситуациях, в том числе экстремальных. Психологическое консультирование и психотерапия детей, взрослых и супружеских пар, консультирование организаций, написание и проведение авторских программ по психологии и психотерапии, разработка тренинговых программ по запросу компаний-клиентов, опытный пользователь ПК, аналитический обзор работы организаций в рамках системного подхода, написание статей и составление отчетов. Компьютерные навыки: MS Office, CorelDraw, Pinnacle Studio, Adobe Photoshop

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 54 похожих резюме
Обновлено в 14:46
Превью фото соискателя
Бизнес-тренер по направлению Финансы, преподаватель финансовых дисциплин, бизнес-консультантз/п не указана
Последнее место работы (3 мес.)ПреподавательСентябрь 2025 – работает сейчас
Обновлено 15 декабря
Превью фото соискателя
Ведущий бизнес-тренер, бизнес-консультантз/п не указана
Последнее место работы (19 лет и 7 мес.)Эксперт-практик, тренер-консультант по маркетингу, продажам, управлению, клиентскому менеджментуИюнь 2006 – работает сейчас
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Бизнес-консультант, бизнес-тренер (управление предприятием, управление персоналом, бизнес-психология, личная эффективность), HR - аудитор, коучз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Бизнес-тренер (управление предприятием, управление персоналом, бизнес-психология, личная эффективность)Февраль 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 ноября
Превью фото соискателя
Исполнительный директор, бизнес-консультант, бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (11 лет и 4 мес.)Генеральный директорИюнь 2014 – октябрь 2025
Обновлено 24 октября 2006
no-avatar
Бизнес-тренер60 000 ₽
Последнее место работы (19 лет и 7 мес.)Бизнес-консультант, и.о. коммерческого директораИюнь 2006 – работает сейчас
Обновлено 28 мая 2007
no-avatar
Бизнес тренерз/п не указана
Последнее место работы (20 лет и 10 мес.)Старший консультантМарт 2005 – работает сейчас
Обновлено 8 августа 2024
Превью фото соискателя
Бизнес-аналитик, бизнес-тренер, тренинг-менеджер, преподаватель, заместитель руководителя180 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Преподаватель специальных дисциплинАвгуст 2021 – работает сейчас
Обновлено 30 сентября 2007
no-avatar
Бизнес-тренер15 000 ₽
Последнее место работы (8 мес.)Бизнес-тренерСентябрь 2006 – май 2007
Обновлено 3 января 2016
Превью фото соискателя
Бизнес-тренер, консультант150 000 ₽
Последнее место работы (16 лет и 12 мес.)Генеральный директорЯнварь 2009 – работает сейчас
Обновлено 1 июня 2013
no-avatar
Коуч / Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Руководитель службы персоналаИюнь 2008 – февраль 2010
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеСтратегический консалтингТренер

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob