Обязанности и достижения:
Организация работы подразделения (10-12 магазинов), проведение собеседования с кандидатами на открытые вакансии в магазинах, обучение персонала, сопровождение Директоров новичков, организация открытие магазинов, организация закрытие магазинов на ремонт, проведение собраний, достижения плана продаж, снижения потерь, корректировки плана продаж при необходимости, решение проблем с орг техникой в имеющихся ММ, списание материальных ценностях, организация внеплановых ревизиях, а так же участие в ревизия с ревизором.