Обязанности и достижения:
Выполнение планов продаж путем работы с персоналом, составления луков, предложения сопутствующего товара в при кассовой зоне, отработке акций и специальных предложений, создания клиентской базы, оформления магазина в соответствии со стандартами, оперативной довеске зала, контроля состояния размерной сетки в торговом зале, работы с покупателями в примерочных. Увеличение K.P.Y. Мы заняли второе место в конкурсе, в Московском регионе среди магазинов по максимальным показателям K.P.Y.
Поиск и подбор персонала, оформление. Обучение и адаптация персонала. Нематериальная мотивация сотрудников. Контроль выполненных задач. Наставничество на выше стоящую должность. Проведение собраний.
Контроль работы декоратора. Своевременное оформление торгового зала согласно стандартам компании, фото отчеты, работа с хитами продаж, настройка правильного освещения, размещения торгового оборудования.
Контроль кассового документооборота, накладных на поставку.
Взаимодействие с администрацией торгового центра.
Проведение ревизий. На должности директора, все ревизии укладывались в порог. Контроль состояние склада (Сортировка по товарным группам, были проклеены артикула и размерный ряд). Оперативное пополнение торгового зала обеспечивали порядком на складе. Взаимодействие с отделом логистики.
Взаимодействие с головным офисом, с региональными директорами, отделом кадров, бухгалтерии, отделом логистики, HR - отделом.
Контроль функционирования стабильной работы магазина.